Arms
 
развернуть
 
658087, г. Новоалтайск, ул. Красноармейская, д. 20
Тел.: (38532) 4-70-37
novaltaisky.alt@sudrf.ru
схема проезда
показать на карте
658087, г. Новоалтайск, ул. Красноармейская, д. 20Тел.: (38532) 4-70-37novaltaisky.alt@sudrf.ru

График работы суда
Понедельник с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Вторник с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Среда с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Четверг с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Пятница с 8.00 до 16.00 обед с 12.00 до 12.48
Суббота выходной
Воскресенье выходной

График работы Приемной суда
Понедельник с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Вторник с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Среда с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Четверг с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Пятница с 8.00 до 16.00 обед с 12.00 до 12.48
Суббота выходной
Воскресенье выходной
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Открыта вакансия

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

НОВОАЛТАЙСКОГО   ГОРОДСКОГО   СУДА

АЛТАЙСКОГО   КРАЯ

04 марта 2008 года.

 

Новоалтайский городской суд Алтайского края (658087 , г. Новоалтайск, ул Красноармейская, 20, телефоны (8-385 32) 4-92-03, факс (8-385 32) 47-4-43) на основании Федерального закона от 27.07. 2004 г № 78-ФЗ  « О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Новоалтайском городском суде Алтайского края секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам.

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

- наличие высшего юридического образования по специальности юриспруденция;

-стаж работы по юридической специальности  не менее трех лет.

СРОК ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ:

- 30 дней со дня опубликования вакансии.

АДРЕС МЕСТА ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ:

-658087 г. Новоалтайск, Алтайского края, ул. Красноармейская, 20, кабинет № 215, отдел кадрового, информационного обеспечения деятельности суда в рабочие дни с 10-00 часов до 16-00 часов, телефон: (8-385 32) 4-92-03.

ПРЕДПОЛАГАЕМАЯ ДАТА проведения конкурса – 17 апреля 2008 года.

Претендент должен знать:

 

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные законы  от 08 января 1998 года №7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной  службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г.  №79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 г. №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие федеральные  законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

-федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства  Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденную приказом  Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года №36;

- правила поведения работников аппарата суда, утвержденные постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года 3156;

- порядок работы со служебной информацией;

- правила делового этикета;

- основы ведения делопроизводства;

- порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

- нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- правила внутреннего распорядка федерального суда общей юрисдикции.

Претендент должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных  обязанностей:

 

владение  необходимым программным обеспечением;

владение копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи;

владение приемами  межличностного общения на государственной  службе (эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение проблем в конфликтных  ситуациях).

 

Личностные качества:

 

- оперативность и грамотность при написании документов; высокая ответственность; умение планировать свое  рабочее время; умение работать в коллективе; нацеленность на результат; самостоятельность; исполнительность; дисциплинированность.

 

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

 

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом  изображении (по две фотографии 3 на 4 и 4 на 6);

- копию паспорта или заменяющего его документа  (соответствующий  документ предъявляется  лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж  работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется  впервые)  или иные документы, подтверждающие трудовую  (служебную)  деятельность гражданина;

- копии  документов  о  профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном, профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую  службу или ее прохождения (форма 086);

- анкету установленной формы – для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей  по которой связано с исполнением сведений, составляющих государственную тайну;

- справку из налогового органа о предоставлении сведений о его имущественном положении;

- иные документы, предусмотренные федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями  правительства Российской  Федерации.  

 

 

Конкурсная комиссия  оценивает кандидатов на основании:

 

а) представленных ими  документов об образовании, прохождении гражданской  или иной  государственной службы, осуществлении  другой  трудовой деятельности;

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих  федеральным законам и  другим нормативным правовым актам Российской Федерации  методов оценки профессиональных  и личных качеств кандидатов, включая индивидуальное  собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

 

- В случае отказа кандидату в назначении на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Новоалтайского городского суда.

 

- Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие  кандидата и является  основанием  для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Новоалтайского городского суда либо отказа в этом.

 

- По результатам конкурса издается приказ председателя суда  о  назначении  победителя конкурса  на вакантную должность гражданской  службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

 

- Кандидатам, участвующим в конкурсе, кадровой службой  сообщается  о результатах  конкурса в письменной форме в течение месяца со дня  со дня его завершения, и готовится соответствующая информация.

 

- Документы  претендентов  на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса.

 

- Расходы, связанные с участием  в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно),  наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие, осуществляется  кандидатами за счет собственных  средств.

опубликовано 12.03.2010 23:55 (МСК), изменено 06.10.2011 13:08 (МСК)

График работы суда
Понедельник с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Вторник с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Среда с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Четверг с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Пятница с 8.00 до 16.00 обед с 12.00 до 12.48
Суббота выходной
Воскресенье выходной

График работы Приемной суда
Понедельник с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Вторник с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Среда с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Четверг с 8.00 до 17.00 обед с 12.00 до 12.48
Пятница с 8.00 до 16.00 обед с 12.00 до 12.48
Суббота выходной
Воскресенье выходной